Autor: super-ush-prob

Mulțumim pentru interesul manifestat în participarea la sesiunea de conștientizare ce a avut loc în data de 28 noiembrie 2022, Fundulea/Călărași. Experții campaniei de recrutare grup țintă au oferit informații privind condițiile de înscriere în grupul țintă al proiectului, precum și beneficiile pe care le oferă implementarea programelor de formare…

 Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung deoarece sprijină formarea profesională continuă și învățarea pe tot parcursul vieții prin adaptarea a min.500 angajați şi min. 50 de angajatori la dinamica pieței muncii și a sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate prin SNC şi în domeniile de dezvoltare…

Vă așteptăm în data de 28 Noiembrie 2022, începând cu ora 10.00 la un nou workshop de conștientizare a angajatorilor și de identificare a companiilor interesate să participe în cadrul grupurilor țintă în cadrul proiectului “Angajați performanți, întreprinderi competitive!” (POCU/860/3/12/142460), de data aceasta în județul Călărași. Proiect cofinanțat din Programul…

71,9% dintre români declară că ar fi interesați să învețe mai multe despre cum funcționează noile tehnologii, în timp ce 27,6% nu ar fi interesați conform  unui sondaj de opinie realizat de INSCOP Research la comanda think-tank-ului STRATEGIC Thinking Group. Persoanele de peste 60 de ani și cele care nu au…

500 persoane angajate cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial) din minim 50 de întreprinderi care-și desfășoară activitatea principală sau secundară într-unul din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI sau din întreprinderi care intenționează să-și…

Echipa proiectului „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” vă mulțumește pentru interesul manifestat și pentru participarea la sesiunea de conștientizare din data de 11 noiembrie 2022, Sinaia/Prahova. Experții campaniei de recrutare grup țintă au oferit informații privind condițiile de înscriere în grupul țintă al proiectului, precum și beneficiile pe care le oferă…

Proiectul subliniază înțelegerea conceptului de învățare pe tot parcursul vieții (Life-Long-Learning) cu ajutorul TIC Proiectul promovează formarea profesională ca premisă principală în dezvoltarea carierei Proiectul motivează membrii GT să participe la programe de formare cu scopul dezvoltării competențelor digitale Proiectul abordează Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți Obiectivul…