Acțiuni din cadrul proiectului POCU/860/3/12/142460

O soluție de gestionare a forței de muncă (WFM) este o soluție software care ajută organizațiile să fluidizeze și să automatizeze procesele care gestionează timpul angajaților, să-și organizeze și să-și implementeze eficient forța de muncă, să permită autoservirea angajaților și a managerilor și să asigure siguranța angajaților. Participă și tu la curs! …

Transformarea digitală nu este cu adevărat o opțiune, ci o necesitate! Participă la cursuri GRATUITE destinate creșterii nivelului de competențe digitale! Pentru înscrieri sau mai multe informații accesează https://apic.spiruharet.ro/ sau contactează-ne la office@ushprobusiness.ro Campanie de conștientizare a angajatorilor derulată în cadrul proiectului „Angajați performanți, întreprinderi competitive!”(POCU/860/3/12/142460)

Programele pentru planificarea resurselor întreprinderii, sau ERP, sunt concepute pentru a fi nucleul unei întreprinderi, tind să integreze toate departamentele şi funcţiile unei companii într-un singur sistem informatic ce poate servi tuturor necesităţilor particulare ale oricărui departament. Când vorbim de un astfel de sistem software, datele reprezintă unitatea de măsura…

Într-un secol în care tehnologia reușește să realizeze în doar câteva minute operațiuni ce ar fi presupus ore sau zile întregi de muncă, aplicațiile și programele de competențe digitale reprezintă  instrumente prețiooase pentru orice profesionist! Pentru înscrieri sau mai multe informații accesează https://apic.spiruharet.ro/   sau contactează-ne la office@ushprobusiness.ro Campanie de conștientizare…

CRM te poate ajuta să centralizezi toate informațiile despre clienți și interacțiunile cu aceștia într-un singur loc, cu ajutorul lui poți urmări și analiza aceste date pentru a îmbunătăți comunicarea și relațiile cu clienții. În plus, poți  vedea când există oportunități de vânzare și astfel poți să le oferi clienților…

Aplicațiile HRM, ca soluții digitale, au ca scop gestionarea și optimizarea sarcinilor zilnice de resurse umane ale unei companii și a obiectivelor generale de resurse umane. Prin automatizarea sarcinilor manuale, soluțiile de resurse umane sunt utilizate pentru a simplifica anumite procese legate de resurse umane în cadrul întreprinderilor. Participă la cursuri  GRATUITE…

Prin includerea competențelor de a învăța, inovație și spirit antreprenorial, împreună cu un interes mai profund în domeniul experienței de învățare și a rezultatelor, cursanții care învață pe tot parcursul vieții, vor fi capabili în viața de zi cu zi să combine învățarea formală, informală și nonformală! Păstrează-ți mintea tânără!…

Proiectarea unui singur produs informatic care să răspundă necesităţilor atât personalului din departamentul financiar, cât și a celor de la resurse umane sau a celor de la producţie nu este deloc uşoară, deoarece fiecare departament are propriile lui sisteme informatice specializate şi optimizate pentru nevoile particulare proprii. Însă ERP le…

Care sunt cele mai mari blocaje în calea digitalizării companiilor? Digitalizarea nu este simplă, și nu din cauza tehnologiei, ci a oamenilor. Oamenii sunt problema și tot oamenii sunt soluția. Ei sunt creatori de tehnologie și tot ei sunt cei care o pun la lucru. Înscrie-ți angajații la un curs…

Totul devine tot mai digital și automatizat, fie că ești un mic antreprenor sau o companie mare! Indiferent că vorbim despre  sectorul financiar, sănătate, sectorul public sau  SMEs, toți doresc să-și optimizeze modul de lucru, procesele de business, să își dezvolte avantajele competitive și să își îmbunătățească eficiența operațională.  Înscrie-te la un curs GRATUIT de dezvoltare…