- Proiectul subliniază înțelegerea conceptului de învățare pe tot parcursul vieții (Life-Long-Learning) cu ajutorul TIC
- Proiectul promovează formarea profesională ca premisă principală în dezvoltarea carierei
- Proiectul motivează membrii GT să participe la programe de formare cu scopul dezvoltării competențelor digitale
- Proiectul abordează Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți
- Obiectivul pregătirii profesionale continue constă în obținerea de cunoștințe și aptitudini necesare de către persoanele adulte în mod voluntar pe tot parcursul vieții, pentru beneficii personale sau profesionale
- Prioritatea de investiții: prin toate activitățile care urmează a fi implementate în sensul promovării învățării pe tot parcursul vieții prin acces egal la instruire
Campanie de conștientizare a angajatorilor în cadrul proiectului Angajați performanți, întreprinderi competitive! (POCU 860/3/12/142460).
Proiect cofinanțat din Programul Operațional de Capital Uman
https://apic.spiruharet.ro/
https://ushprobusiness.ro/proiecte/angajati-performanti-intreprinderi-competitive/
Emai: office@ushprobusiness.ro
