Axa prioritară 3: „Locuri de muncă pentru toți”
Cod apel: POCU/860/3/12/Îmbunătăţirea nivelului de cunoştinţe/ competenţe/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajaţilor
Proiect: „Angajați performanți, întreprinderi competitive!”
Cod SMIS proiect: POCU/860/3/12/142460
Despre proiect și Obiectivele acestuia
Despre proiect
Proiectul „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” – POCU/860/3/12/142460 este derulat de Asociația Smart Alliance Technology Cluster în parteneriat cu UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” (Partener 1) și cu FUNDAȚIA NAȚIONALĂ A TINERILOR MANAGERI (Partener 2) în perioada 05 Septembrie 2022 – 31 Decembrie 2023
Obiectivul Proiectului
Obiectivul general al proiectului constă în consolidarea capacităţii profesionale prin dobândirea de competențe digitale, inclusiv avansate, pentru un număr de 500 angajați (din care 50 persoane, minim 10% angajați vârstnici 55-64 de ani, 200 persoane – minim 40% femei) din IMM-uri din regiunile mai puțin dezvoltate Centru, Sud-Muntenia, Nord-Est, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia ca urmare a participării și certificării la programe de formare în domeniul digital, cu scopul de a se adapta sectoarelor economice din domeniul SNC și SNCDI.
+500
de angajați din IMM-uri din regiunile mai puțin dezvoltate selectați şi înregistraţi în grupul țintă al proiectului.
+460
de angajați certificați și care dobândesc competențe în sectoarele economice/domeniile cu specializare inteligență aferente SNC și SNCDI.
+50
de întreprinderi furnizoare de persoane angajate și sprijinite direct pentru organizarea de programe de învățare la locul de muncă și analiză potențialului de digitalizare.
+6
întreprinderi care introduc programe de învățare la locul de muncă că urmare a sprijinului direct.
CUI I SE ADRESEAZĂ PROIECTUL?
Grupul Țintă
500 persoane angajate cu contract de muncă (cu normă întreaga sau cu timp parțial).
Persoana își desfășoară activitatea într-unul din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform Anexa 1 din Metodologia de selectare grup țintă (firme și angajați) din cadrul proiectului „Angajați performanți, întreprinderi competitive!” POCU/860/3/12/142460
Un criteriu de eligibilitate este ca peroana să nu fi fi reprezentat grup țintă pentru măsuri similare, cofinanțate din fonduri nerambursabile.
Societăți cu CAEN în SNC și SNCDI
Angajații cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial de lucru) fac parte din întreprinderi care-și desfășoară activitatea principală sau secundară într-unul din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau din întreprinderi care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare de inteligență artificială.
Regiunile acoperite prin proiect
Locul de muncă ocupat să fie în regiunea de dezvoltare în care se implementează activitățile proiectului.
- Regiunea/regiunile: Centru, Nord-Est, Sud – Muntenia, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia
- Judeţ/judeţe: Judetul Alba, Judetul Brasov, Judetul Mures (municipiul Targu-Mures), Judetul Sibiu, Judetul Bacau, Judetul Iasi, Judetul Neamt, Judetul Arges, Judetul Calarasi, Judetul Dâmbovita, Judetul Ialomita, Judetul Prahova, Judetul Buzau, Judetul Constanta, Judetul Vrancea, Judetul Gorj, Judetul Olt, Judetul Vâlcea.
- Localitati: Judetul Alba, Judetul Brasov, Municipiul Târgu Mures, Judetul Sibiu, Judetul Bacau, Judetul Iasi, Judetul Neamt, Judetul Arges, Judetul Calarasi, Judetul Dâmbovita, Judetul Ialomita, Judetul Prahova, Judetul Buzau, Judetul Constanta, Judetul Vrancea, Judetul Gorj, Judetul Olt, Judetul Vâlcea.
